人力资源管理制度规划的步骤（）

人力资源管理制度规划的基本步骤是：①提出人力资源管理制度草案；②广泛征求意见，认真组织讨论；③逐步修改调整，充实完善。它们的排列顺序是（ ）。 （　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。 人力资源管理制度规划的基本原则是（ ）。 人力资源管理制度规划的基本原则包括() 简述人力资源管理制度规划的基本原则。 简述人力资源管理制度规划的基本原则。 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ） . （　　）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 （）是企业人力资源管理制度规划的基本原则 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。 企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。 公共人力资源管理制度的价值因素（）。 制定具体人力资源管理制度的程序。 以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是() 简述制定具体人力资源管理制度的程序。 简述制定具体人力资源管理制度的程序。 简述企业人力资源管理制度体系的构成。 简述企业人力资源管理制度规划的原则。(考点：教材第46～49页) 制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。