多选题

大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括( )。

A. 大企业为员工提供更多特殊培训的机会
B.
C. 大企业更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程
D.
E. 大企业为员工提供一个在职业性“工作阶梯”中得到多层次晋升的机会
F.
G. 岗位空缺对大企业而言成本很高的

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工会提高工资的方法一般有()。 工会提高工资的方法一般有( )。 工会提高工资的方法一般有() 高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。 高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。 高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于() 一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:() 一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:() 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括() 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括()。 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括() 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括()。 下列关于大企业与高工资的说法,正确的是( )。 企业之所以愿意支付高工资的理由不包括() 企业之所以愿意支付高工资的理由不包括() 企业之所以愿意支付高工资的理由不包括()。 ()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。 提高工资效益的手段不包括(  )。 政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提高价格的动机,一般是()最普遍的做法。 政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是( )最普遍的做法。
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