单选题

提高工资效益的手段不包括(  )。

A. 按效益投入工资
B. 增加工资带来的劳动量
C. 增加劳动的产出量
D. 增加效益的产出量

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提高工资会使个人的劳动时间 提高工资会使个人的劳动时间( )。 工会提高工资的方法一般有() 工会提高工资的方法一般有()。 工会提高工资的方法一般有( )。 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括() 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括()。 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括() 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括()。 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常() 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常(  )。 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。 在以下方式中,工会为了提高工资,_____ 提高工资会使劳动者的劳动时间()。 雇主所能支付的最高工资水平的估算因素不包括(  )。 公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的()Ⅰ.小王和小李都提高工资Ⅱ.小王和小李都降低工资Ⅲ.小王提高工资:小李降低工资Ⅳ.小王降低工资:小李提高工资 公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的?() Ⅰ.小王和小李都提高工资 Ⅱ.小王和小李都降低工资 Ⅲ.小王提高工资:小李降低工资 Ⅳ.小王降低工资:小李提高工资 哪些情况下,用人单位应提高工资报酬?
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