（）的数据展示为企业领导者和管理者提供了一个及时采取修正措施的机会。

管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） 一个人是领导者，那他一定是管理者（） 管理者和领导者是完全统一的 领导者一定是管理者 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 管理就是领导，管理者就是领导者。() 领导者就是管理者 在巴纳德看来，一个管理者不一定是个领导者。前者在于职位，后者在于_____。 身兼领导者和管理者的角色是（） 领导者不一定是管理者。 为了成功地管理一个项目，项目经理必须承担一个管理者和领导者的角色。在管理者的角色中，项目经理除了__外都可以做（） 在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是( ) 领导者不务必就是管理者。（） 团队领导者是冲突管理者。() 管理的范围大于领导，领导者范围大于管理者。() 关于领导者和管理者的描述，正确的是（　　）。 管理者就是组织中的领导者 管理的范围大于领导，领导者的范围大于管理者。() 管理者与领导者相比，管理者更注重理性和控制，他们是问题解决者（） 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。