身兼领导者和管理者的角色是（）

管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。() 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 管理就是领导，管理者就是领导者。() 领导者就是管理者 管理者和领导者是完全统一的 项目经理同时担任领导者和管理者这两个角色,其共同点是（） 团队领导者是冲突管理者。() 一个管理者未必是领导者，一个领导者必定是管理者（） 教师角色定位的一般认识有（）和学生集体的组织者、领导者、管理者 关于领导者和管理者的描述，正确的是（　　）。 管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（） 管理者的人际角色就是管理者所扮演的领导角色（） 管理者与领导者相比，管理者更注重理性和控制，他们是问题解决者（） 领导者一定是管理者 领导者不务必就是管理者。（） 班主任是班级的领导者、组织者和管理者。 管理的范围大于领导，领导者范围大于管理者。() 关于管理者和领导者的描述，不正确的是：（ ）。