管理的范围大于领导，领导者范围大于管理者。()

管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 领导者就是管理者 一个管理者未必是领导者，一个领导者必定是管理者（） 领导者一定是管理者 团队领导者是冲突管理者。() 领导者不务必就是管理者。（） 管理者就是组织中的领导者 身兼领导者和管理者的角色是（） 领导者不一定是管理者。 相比管理者，领导者具备的特点有（ ）。 　　实际上管理者就是领导者，而领导过程就是管理过程。 并不是所有的领导者都是管理者 管理者和领导者是完全统一的 关于领导者与管理者，说法正确的有（）    实际上管理者就是领导者,而领导过程就是管理过程. 最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用。 与管理者比较，领导者影响下属行为的能力要大大超过正式职权所赋予他们的范围（） 管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是正确地做事。（）