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决定管理者管理宽度的因素主要有()
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决定管理者管理宽度的因素主要有()
A. 管理者的能力
B. 下属的能力
C. 管理任务的性质
D. 组织结构
E. 授权
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亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。
幼儿园管理者与家长沟通的策略主要有()
影响顾客的期望与管理者对顾客期望的认识之间的差距大小的因素主要有()。
管理者的角色主要有人际关系、信息传递和()。
在组织中,高层管理者较为关心的决策类型主要有( )
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罗伯特·卡茨认为管理者的技能主要有 ( )
管理者是管理效益的根本决定因素。()
旅游经营管理者激发人们旅游动机的手段主要有()。
管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()。
管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有()
管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本原则,这些原则主要有效益原则、()
一般认为,处理管理者与所有者利益冲突及协调的机制主要有()
影响裂缝宽度的因素主要有
影响管理跨度的因素主要有( )。
影响课堂管理的因素主要有( )。
教师的职业角色主要有传道者角色、授业、解惑者角色;示范者角色;管理者角色;朋友角色;研究者角色。
影响有效管理跨度的因素主要有
影响管理幅度选择的因素主要有( )
特殊功能软件给项目管理者提供专业方面的功能,主要有下列三大类()
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