连接绩效计划和绩效评估的中间环节是（）

绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统 制定绩效计划是绩效管理的核心环节（） 制定绩效计划是绩效管理的核心环节 绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节 绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节（） 在电路中，连接电源和负载的部分称为（A中间环节）（） 绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括（） 绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法,哪些选项是正确的（） 沟通是绩效计划制定的重要环节，绩效计划是沟通的过程（） 绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。 中间环节的作用是连接电源和负载、传输、（ ）、分配电能。 绩效实施与管理是（）绩效计划完成与落实的中间过程。 绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。 绩效管理一般包括绩效计划、（）等环节 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成（） 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成（） 选矿是采矿和冶炼的中间环节。 选矿是采矿和冶炼的中间环节（） 绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的中间过程（）