登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
文职人员可以解除聘用合同的情形有()。
多选题
文职人员可以解除聘用合同的情形有()。
A. 在试用期内的
B. 被依法追究刑事责任的
C. 依法服现役的
D. 聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
E. .合同期满不再续聘的
查看答案
该试题由用户772****85提供
查看答案人数:33142
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户772****85提供
查看答案人数:33143
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
聘用单位执行作战和()任务时,文职人员应当停止休假、探亲。
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()
受聘人员有以下哪种情形,聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:()
:受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同( )
涉密岗位文职人员不得因私出国(境),其他文职人员确需因私出国(境),由本人提出书面申请,聘用单位审核,最终的审批机关是( )。
聘用单位应当对文职人员进行全面考核,其考核内容包括()。
事业单位受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有()
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、()
受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是()
受聘人员有下列情形时,聘用单位可随时单方面解除聘用合同()。
《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是按编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,以下对文职人员的性质地位理解不正确的是:( )
下列()情形,事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以提前30日书面通知解除聘用合同的是()
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。
依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同情形有()
有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。
受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是()。
军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。
事业单位受聘人员有下列()情形的,聘用单位可随时单方面解除聘用合同
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了