登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
领导权变理论强调()
多选题
领导权变理论强调()
A. 存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式
B. 领导风格在不同的情况下,其效果也不尽相同
C. 改变领导情境可能提高领导效果
D. 改变领导方式可能提高领导效率
E. 领导者应当根据情况,选择对自己有效的领导方式
查看答案
该试题由用户323****85提供
查看答案人数:8700
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户323****85提供
查看答案人数:8701
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
提出领导权变理论的是()
下列领导理论中,属于领导权变理论的有()
下列属于领导权变理论的有()
关于领导权变理论,正确的是()。
领导权变模型理论的结论有()
下列属于领导权变理论的有 ()
以下属于领导权变理论的是()
权变领导理论强调( )。
第一个领导权变理论是由弗莱德菲德勒提出的领导权变模型。()
领导权变理论认为领导是一种动态过程。()
领导权变理论的代表人物是()
领导权变理论发展于20世纪( )
领导权变理论认为领导是一种稳定的过程。()
领导权变模型理论认为,影响领导效果好坏的因素有()
领导权变理论认为,从领导的角度来说,()是最重要的
领导生命周期理论是最有代表性的领导权变理论之一()
领导理论研究过程中,主要经历阶段是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
领导者的“推销”决策是在领导权变理论中提出的()
按照领导权变模型理论,影响领导效果好坏的因素主要有()
按照领导权变模型理论,影响领导效果好坏的因素主要有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了