多选题

工作岗位说明是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件,其编制要求包含()

A. 既是对工作岗位的描述,又是对任职者目前工作内容的反映
B. 不局限于现状,而应着眼于组织设定岗位的需要
C. 是对岗不对人的
D. 是归纳而非罗列
E. 有明确的固定格式

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工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的( ) 工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的( )。 按工作岗位分类,可以把秘书分为()。 部门级讲师应聘需有多长时间相关工作或实践经验?() 根据保安服务实践经验,要搞好防火巡查工作,必须做到() 在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是( )。 在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是 () 工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 下列工作岗位中,属于会计工作岗位的是( )。 职位是根据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。其特征包括() 职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。其特征包括 在撰写职位说明书时,应尽量把所有的工作职责都描述清楚。() 将护士长期工作实践经验积累进行总结所写出来的文章是() 企业用人要扬长避短,对于工作岗位的客观要求,可以通过工作岗位分析来衡量和( )。 对水泵的维护保养工作,根据实践经验,要做到“勤、()、精、()、()”。 两化融合管理体系的提出基于以下工作基础和实践经验() 斜井信号工必须对工作认真负责,有一定的提升把钩工作实践经验,经过专业安全技术培训后可以岗。 ()是专业技术人员在自我岗位工作实践中,通过对工作岗位的自我认识、对比、评价,不断对工作情况进行反思,及时调整工作,寻求最佳工作方案的过程。 工作岗位分析是对各类工作岗位的(  ),以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对各类工作岗位的(  ),以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
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