企业用人要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和（　）。

选择雇主首先是对（）的选择，选择工作一定要扬长避短。 通常来讲，扬长避短是对待劣势的最佳方法（） 矫形化枚应遵循、扬长避短、自然真实的原则（） 试述烧结生产中“自动蓄热现象”扬长避短的技术对策。 “掌握主动，扬长避短，避实就虚”是营销策划的技术 为了发挥已有优势、扬长避短，选题时需要同时考虑（ ）。 微场景体验店销售的核心思路是扬长避短（） 礼仪化妆的原则一是（），二是扬长避短 在对罪犯劳动改造评估过程中，可以促使罪犯扬长避短、反省自己的是（） 罪犯劳动改造评估中的（），可促使罪犯扬长避短、反省自己。 目标营销战略的实质是扬长避短，为特定顾客群体服务。 “通过综合协调，使各种手段协调配合，扬长避短，发挥整体优势”体现了宏观调控综合协调体制的( )要求。 “通过综合协调，使各种手段协调配合，扬长避短，发挥整体优势”体现了宏观调控综合协调体制的（）要求。 旅游企业的管理者要了解和掌握员工的气质类型，安排适合其气质类型的工作，扬长避短（） “尺有所短，寸有所长”这句话告诉我们（）①正确认识自己　②客观评价自己　③扬长避短　④夸大自己的长处，忽略自己的不足 实施职业生涯规划可以分哪几个步骤（）①扬长避短②寻找差距③弥补差距④采取行动 试述集体教学活动的优缺点及在教育实践中扬长避短的做法。 在形象设计中，可以利用饰品吸引视线来扬长避短，通常可以利用的饰品有3类（）。 可提供对应试者如何扬长避短，提高管理绩效的良好建议的测验是（） 在形像设计中，可以利用饰品吸引视线来扬长避短，通常可利用的饰品有三类（）。