某集团公司极为重视资金管理与人力资源建设，要求各分公司财务与人事部门制定三年发展战略，这些战略属于()

根据集团公司有关规定，实施人力资源输出的条件是（） 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。 （）的集团公司在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。 为保障企业集团组织的有效运行集团公司人力资源管理部门应当采取的措施是 国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处()。 （）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。 与人力资源管理相比，人力资本管理（）。 国家鼓励（）参与人力资源市场建设。 根据《人力资源市场暂行条例》，鼓励社会力量参与人力资源市场建设（） 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。影响集团公司凝聚力的因素不包括( )。 人力资源需求与人力资源供给关系（） 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。为了集团公司长久的发展，人力资源部要经常与员工进行沟通。克服沟通障碍的途径有( )。 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。<br/>为了集团公司长久的发展，人力资源部要经常与员工进行沟通。克服沟通障碍的途径有（） 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择，说法正确的是（） 共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定，人力资源业务管理部负责与集团公司总部、公司本部相关部门及企业、信息系统运维方的综合协调（） 什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。<br/>影响集团公司凝聚力的因素不包括（） 人力资源战略与人力资源规划的关系（） 根据集团公司有关规定，单位通过业务承揽、人力资源输出等方式，组织实施以盘活存量人力资源为目的，且的系统外人力资源优化配置项目纳入激励范围（） 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。