考察薪酬制度的标准包括（）

从横向看，薪酬制度包括（）。 从横向看，薪酬制度包括（）。 企业基本薪酬制度包括()。 薪酬制度设计的原则包括() 薪酬制度设计的原则包括（　　）。 薪酬制度设计的原则包括（　　）。 从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（　　）。 薪酬制度常见的问题不包括（）。 企业薪酬制度的类型主要包括（　　）。 评价薪酬制度的目的不包括（）。 薪酬制度涉及的内容主要包括（ ）。 薪酬制度设计的方法不包括（）。 评价薪酬制度的目的不包括（ ）。 从横向分类看，薪酬制度包括（ ）。 评价薪酬制度的目的不包括（　　）. 从横向分类看，薪酬制度包括（） 评价企业薪酬制度的步骤包括：薪酬调查、调查分析和（　　）。 薪酬管理内容包括薪酬制度设计和（　　）两个方面。 薪酬标准档次的调整包括（）。 薪酬标准档次的调整包括（）。