从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（　　）。

从横向看，薪酬制度包括（）。 从横向看，薪酬制度包括（）。 单项薪酬制度包括（　　）。 横向薪酬制度包括（ ）。 起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。 在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。 设计单项薪酬制度的基本程序 设计单项薪酬制度的基本程序。 从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（　）。 从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（） 从企业的角度看，薪酬制度应当达到（ ）的要求。 从企业的角度看．薪酬制度应当达到以下要求（　　）。 在单项薪酬制度中最主要的是()。 起草单项薪酬制度的程序包括（） 简述起草单项薪酬制度的工作程序。 简述起草单项薪酬制度的工作程序 从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（　）。 从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（　　）。 比较各种薪酬制度的结构。 基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。