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下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。
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下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。
A. 主动征求并采纳下属的意见
B. 设定挑战性目标
C. 让员工明确别人对他的期望
D. 努力建立舒适的工作环境
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路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括()。
豪斯把领导风格理论分为四种类型,即支持型、参与型、()
路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括()
下列哪项不属于罗伯特·豪斯提出的途径—目标理论中的观点()
课程(史点豪斯提出)
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()
路径-目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量,其中属于下属控制范围之外的环境因素包括()。
关于豪斯领导行为的说法,错误的是( )。
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()
罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出( )。
途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有( )
路径-目标理论是由豪斯提出的。()
豪斯理论提出了几个假设()
罗伯特豪斯提出的理论包括()
罗伯特•豪斯提出的理论包括()。
罗伯特·豪斯确定的四种领导行为是( )。
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