老张因工作突出，新近被提升为部门经理。但是上任之后其他同事并没有给予支持，还反而有点故意地消极怠工。现领导安排一项时间很紧的项目，以此部门的人员和工作经验，完成这个工作应该没有问题的。此时老张应该如何去做？

对于外部招聘或内部提升的部门经理及以上岗位，要求学历在（） 部门经理对审计工作底稿的复核，称为( ) 公司机关部门副经理（主持工作）岗位绩效按照部门副经理标准，补贴执行公司机关部门经理待遇（） 部门经理的业绩指标（） “协调各采购部门经理的工作并给予指导”是（） ①业绩优秀②大学毕业③应聘工作④评为先进⑤升为部门经理 借款单上部门意见为部门经理签字，审批人为总经理（） 当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作，总经理不需要事必躬亲，而作为中层管理者应该具有工作（）。 某项目已经完成了工作分解结构的编制工作。这时，你被安排去接替刚刚辞职的前任项目经理。你上任之后应该做什么？（） 管辖支行部门经理、副经理请休假，由审批（） 发现反动、（）及封建迷信用品等，一律上交部门经理，由部门经理及时转交保安部。 部门经理岗位的直接上级是（）。 项目经理的权力只局限于对项目和工作及项目团队，而部门经理负责（　）。 关于项目经理与部门经理的说法，正确的是（） 带电作业只需由部门经理及ES经理签发即可（） 以下考核指标中，可用于部门之间以及不同行业之间的比较，但是部门经理会产生“次优化”行为的指标是（） 部门经理在培训过程中的职责越来越重要，相当多的人力资源开发责任转移给了部门经理。部门经理在人力资源开发中的主要职责有()。 部门经理在招聘规划中的作用是（　）。 部门经理在招聘规划中的作用是（）。 县级联社保卫部门经理职责包括（）