下列哪些是用人单位实施经济性裁员的条件（）

评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（） 用人单位经济性裁员时，应当优先留用____。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（） 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。 下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是 在经济性裁员中，用人单位的下列做法正确的是（） 下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。   用人单位进行经济性裁员时应优先留用哪些人员？ 用人单位经济性裁员应依何种程序进行？ 下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。 下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是 下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。 用人单位进行经济性裁员时，应当优先留用下列（）人员。 经济性裁员时，用人单位不必优先留用的人员是（） 用人单位可以进行经济性裁员的情形包括（） 用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情形之一的有（）。 根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。