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管理方格图中对人的关心的含义包括()。
多选题
管理方格图中对人的关心的含义包括()。
A. 个人的目标责任
B. 保持个人的自尊
C. 建立在信任基础上的责任
D. 保持良好的工作环境
E. 满意的人际关系
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管理方格图中,横坐标代表关心人的程度,纵坐标代表关心生产的程度()
在管理方格图中,管理者只关心生产,而不关心人,这种管理方式属于( )。
管理方格理论中,对工作和人都极为关心的是()。
管理方格图中9.9型管理的特点包括()。
根据管理方格理论,对生产高度关心而对人很少关心的管理是 ( )
管理方格理论认为,对生产的关心包括()
管理方格理论中方格:团队型管理,领导对生产和人都高度关心
管理方格理论中,关心生产?
管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()
在管理方格图中,团队式管理的方格处于()
根据管理方格图理论,很少关心生产、非常关心人的领导方式是()
管理方格图中,横向坐标代表()。
在管理方格图中,团队式管理的方格是处于()。
在管理方格理论中,只关心生产、不关心人的领导方式属于()
管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人。()
对人极端关注,是管理方格图中的( ),坐标为( )。
在管理方格图中,9.1型表示。
管理方格图中,1.1型是指()
管理方格理论认为,俱乐部型领导者只关心生产,而不关心人。
在管理方格图中( )的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心。
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