多选题

管理方格图中对人的关心的含义包括()。

A. 个人的目标责任
B. 保持个人的自尊
C. 建立在信任基础上的责任
D. 保持良好的工作环境
E. 满意的人际关系

查看答案
该试题由用户497****99提供 查看答案人数:3392 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户497****99提供 查看答案人数:3393 如遇到问题请联系客服
热门试题
管理方格图中,横坐标代表关心人的程度,纵坐标代表关心生产的程度() 在管理方格图中,管理者只关心生产,而不关心人,这种管理方式属于( )。 管理方格理论中,对工作和人都极为关心的是()。 管理方格图中9.9型管理的特点包括()。 根据管理方格理论,对生产高度关心而对人很少关心的管理是 ( ) 管理方格理论认为,对生产的关心包括() 管理方格理论中方格:团队型管理,领导对生产和人都高度关心 管理方格理论中,关心生产? 管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。() 在管理方格图中,团队式管理的方格处于() 根据管理方格图理论,很少关心生产、非常关心人的领导方式是() 管理方格图中,横向坐标代表()。 在管理方格图中,团队式管理的方格是处于()。 在管理方格理论中,只关心生产、不关心人的领导方式属于() 管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人。() 对人极端关注,是管理方格图中的(  ),坐标为(  )。 在管理方格图中,9.1型表示。 管理方格图中,1.1型是指() 管理方格理论认为,俱乐部型领导者只关心生产,而不关心人。 在管理方格图中( )的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位