根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是()

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是() 管理方格理论中，关心生产？ 在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为（ ） 按照管理方格理论，战斗集体型领导是只关心生产和效率，而不关心人。 方格理论中方格：乡村俱乐部管理，领导高度关心人，对生产较小关心 在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于（ ） 管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。 管理方格图中，"9.1"方格表示对人和工作都很少关心， "1.1"方格表示重点放在工作上，而对人很少关心（） 管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（ ） 在管理方格图中，既关心任务又关心人的领导风格是()。 在管理方格图中，既关心任务又关心人的领导风格是（）。 管理方格理论认为，对生产的关心包括() 管理方格理论将领导对生产工作的关心和对人的关心用坐标图来表示，这种理论的提出者是() 在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（ ）。 领导者只关心职工,对任务缺乏关心，该领导方式对应管理方格中的（） 管理方格理论是一种两维的领导方式描绘形式，其依据是对人的关心和对物的关心。?（ ） 管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式，其依据是对人的关心和对物的关心（） 管理方格图是一张纵轴和横轴各9等分的方格图，纵轴表示企业领导对人的关心程度，横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。在管理方格图中，领导者对待员工非常关心，并不关注生产情况，他认为只要维持对于员工的支持和发展，工作效率就会相应得到提高。这种领导方式属于（ ）。 管理方格图是一张纵轴和横轴各9等分的方格图，纵轴表示企业领导对人的关心程度，横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。在管理方格图中，领导者对待员工非常关心，并不关注生产情况，他认为只要维持对于员工的支持和发展，工作效率就会相应得到提高。这种领导方式属于（） 管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()