比较法在评价时主要依靠客观判断，随意性不强（）

ONU设备故障判断主要方法“比较法”和（） 常见的对冲策略有效性评价方法包括（　　）。Ⅰ.主要条款比较法Ⅱ.比率分析法Ⅲ.回归分析法Ⅳ.比较法 常见的对冲策略有效性评价方法包活（〕。Ⅰ.主要条款比较法Ⅱ.比率分析法Ⅲ.回归分析法Ⅳ.比较法 遗传算法的评价包括()、在线比较法和离线比较法。 简述使用要素比较法进行岗位评价的主要步骤。 评价者主要依靠评价者的主观对断，随意评价，无客观标准，是（）的缺点之一 职位评价方法中的因素比较法，主要适用于（）。 比较法分为直接比较法和间接比较法（） 当用因素比较法进行岗位评价时所采用的因素（） 进行职位评价时，关于因素比较法说法错误的是（）。 幼儿认识过程由随意性占主导地位向非随意性方向发展。 幼儿认识过程由随意性占主导地位向非随意性方向发展（） 比较法是对评价对象进行相互比较，从而决定其工作绩效相对水平的评价方法。在下列各项中，（）属于比较法 交替比较法又称成对比较法或一一比较法 评价不是一种主观随意性的认识活动，而是具有客观性的认识活动。只有正确地反映了价值关系的评价才是正确的评价。检验评价结果的标准是（）。 因素比较法通常使用的评价因素有( )。 以下绩效评价方法中，（）属于比较法 （）属于绩效评价方法中的比较法 因素比较法通常使用的评价因素有（　　）。 （）又称市场比较法或比较法