什么是职位分类制度。

简述建立职位分类制度的作用。 我国公务员的职位分类制度是()。 我国公务员的职位分类制度是() 世界上最早实行职位分类制度的国家是() 下列国家实行职位分类制度的有（） 属于我国实行职位分类制度的意义（） 我国职位分类制度的主要内容有()。 西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。 （）公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。 我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有（） 我国公务员实行单一的职位分类制度（） 我国公务员实行单一的职位分类制度（） 我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有（） 职位分类的基本依据是职位的（）。 我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？ 职位分类和职级分类是国家公务员制度的基本内容之一。下列选项中，属于职级分类特征的是: 职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分（），二是（）。 什么是分居分类救助制度? 职位分类 职位分类制度是以职位为对象，按照每个职位的工作性质，责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素，分为不同类别和等级，为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度（）