登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
我国公务员的职位分类制度是()
单选题
我国公务员的职位分类制度是()
A. 以“人”为中心的管理制度
B. 人
C. 以“事”为中心的管理制度
D. 以“品位”为基础的管理制度
查看答案
该试题由用户920****64提供
查看答案人数:35307
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户920****64提供
查看答案人数:35308
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
用图表说明我国公务员的职位分类。
我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别
根据我国公务员分类,下列职位中属于业务类公务员的有()
我国公务员的人员分类实行()制度。
我国公务员职位类别包括()
我国公务员职位类别有哪些?
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()
我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。
我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面()
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。( )
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。
我国公务员制度不同于西方公务员制度的是()
我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()
试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。
我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同?
与国外公务员制度相比,我国公务员制度的特色是( )
我国公务员职位具体划分为哪些类别?
简述我国公务员制度与资本主义国家公务员分类制度的不同。
中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了