单选题

我国公务员的职位分类制度是()

A. 以“人”为中心的管理制度
B. 人
C. 以“事”为中心的管理制度
D. 以“品位”为基础的管理制度

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用图表说明我国公务员的职位分类。 我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别 根据我国公务员分类,下列职位中属于业务类公务员的有() 我国公务员的人员分类实行()制度。 我国公务员职位类别包括() 我国公务员职位类别有哪些? 根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是() 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面() 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。( ) 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。() 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。 我国公务员制度不同于西方公务员制度的是() 我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别() 试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。 我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同? 与国外公务员制度相比,我国公务员制度的特色是( ) 我国公务员职位具体划分为哪些类别? 简述我国公务员制度与资本主义国家公务员分类制度的不同。 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。
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