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我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
单选题
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
A. 职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据
B. 职位分类为公务员的工资提供了明确标准
C. 职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据
D. 职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
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我国公务员实行单一的职位分类制度()
公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。()
我国公务员法规定的公务员的义务包括以下哪些()
我国公务员法规定不得录用为公务员有下列几种类型()。
公务员法第17条规定,国家实行公务员并行制度,根据公务员职位类别和职责,设置公务员领导职务职级序列()
根据公务员法规定,()可以增设其他公务员职位类别。
我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别
我国公务员的职位分类制度是()。
我国公务员的职位分类制度是()
根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。
什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
下列做法符合我国公务员法规定的是:
我国公务员法明确禁止公务员罢工。
根据公务员法的规定,我国目前对公务员职位类别分为()。
我国公务员法规定,国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。下列不属于公务员交流的是:( )
我国公务员法规定,国家实行公务员交流制度,公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。根据上述定义,下列不属于公务员交流的是( )
我国公务员法规定的奖励条件有()
我国公务员法规定的降职条件是 ()
我国公务员的人员分类实行()制度。
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