单选题

某幼儿园实行“导师制”,新老师可以自主选择导师。王老师想要选择工作多年且年年都有教研成果的李老师当导师。李老师说:“我年龄大了,对新生事物不敏感,你还是找其他老师吧!”这表明李老师( )。  

A. 缺乏同伴协作能力
B. 鼓励同事自我发展
C. 能够做到谦虚谨慎
D. 缺乏同伴互助精神

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某学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的张老师手把手地对刚进入职场的青年教师进行悉心指导,帮助他们成长。这体现了张老师() 个别辅导(导师制) 国民政府时期,实行导师制的学校包括() 导师制属于在职培训的方法。 1938年起中学的_( )制改为导师制。 资源学院在全校率先实施“全员全程导师制”,指导教师实行遴选制,职责明确,每位导师指导4-7名本科生() 王老师经教育局和幼儿园批准在某大学攻读教育硕士学位,期间幼儿园以王老师工作量不满为由,扣除了王老师的部分绩效工资。王老师不服,希望向相关部门提出申诉,这个部门应当是()。 某市教体局组织了一次岗位培训,要求各区共一百多名幼儿园教师参加。某机关幼儿园骨干王老师认为自己已经具备了从业能力,不想参加此次培训。王老师(    )。 东软在新员工中开始实施导师制始于() 根据指导关系双方的人数,可将导师制类型分为() 幼儿园老师就是阿姨。 张某是某幼儿园的老师,任教期间通过了硕士研究生入学考试,幼儿园以该园老师不足为由不批准张某在职学习。该幼儿园剥夺了张某的(  )。 下列选项不属于企业导师制当形使的职责是()。 某幼儿园组织朗读活动,幼儿慧慧说话有些“结巴”,王老师为了不影响班级的整体朗读效果,让慧慧坐在座位上,观看其他小朋友朗读。王老师的做法(    )。 幼儿园老师要教会孩子 张某是某幼儿园的美术老师,任教期间通过了硕士研究生入学考试,幼儿园以园所美术老师不足为由不批准张某在职学习。该幼儿园剥夺了张某的()。 张某是某幼儿园的美术老师,任教期间通过了硕士研究生入学考试,幼儿园以园所美术老师不足为由不批准张某在职学习。该幼儿园剥夺了张某的()。 某幼儿园在张老师休产假期间,没有发放其工资,该幼儿园的做法()。 某幼儿园在张老师休产假期间,没有发放其工资,该幼儿园的做法() 幼儿老师如何正确的引导幼儿?【幼儿园】
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