采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“（　）”取胜。B

一般而言，当企业采取廉价策略时企业人力资源策略需要采用吸引策略。() 采取投资策略的企业，其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是（　　）。 采取投资策略的企业，其内部环境与以采取吸引策略为主的企业的主要区别是（ ）。 采取人力资源吸引策略的企业，以下不是其员工绩效评估特点的是（　　）。 在采取廉价竞争策略的情况下，企业（）。 没有优异的质量，产品在竞争中就没有地位，就不会有市场和用户。邮政企业可以采用优质取胜策略有快速型质量策略、防御型质量策略和领先型质量策略。 没有优异的质量，产品在竞争中就没有地位，就不会有市场和用户。邮政企业可以采用优质取胜策略有快速型质量策略、防御型质量策略和领先型质量策略（） 非价格竞争策略是指旅游企业在（　　）等方面为赢得顾客或市场而采取的竞争策略。 航运企业竞争策略包括（）。 A．生产领先策略 B．成本水平领先策略 C．优质服务策略 D．大船快运策略 E．创新图变策略 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括（）。 当竞争对手采取无差异性目标市场策略时,本企业宜采取()目标市场策略 企业采取廉价竞争策略时，宜采取科学管理模式，如()。 没有优异的质量，产品在竞争中就没有地位，就不会有市场和用户。邮政企业可以采用优质取胜策略是防御型质量策略.（） 当竞争对手采取降价策略之后，企业该怎样回应？ “产品开发、市场开发、技术开发、人才开发”是邮政企业在（）中采取的创新取胜策略。 对应于竞争策略，可以采取的人力资源策略有（）。 应变能力也为企业市场竞争力的重要因素。邮政企业采取快速取胜策略必须把握住“快”和“优”两个字。 应变能力也为企业市场竞争力的重要因素。邮政企业采取快速取胜策略必须把握住“快”和“优”两个字（） 通信企业采取差异化竞争策略的最大好处是( )。 简答企业竞争策略分类