简述影响职工积极性的客观原因。

简述调动教师积极性的主要方法 一些企业职工钻研技术的积极性低，主要原因是（） “劳动报酬越高，职工越感公平、积极性越高。”() 简述产生行政组织摩擦的客观原因。 （ ）只能消除职工的不满、不能激发他们工作的积极性。 简述产生组织摩擦的主客观原因。 影响下属人员工作积极性的因素有哪些？如何有效提高下属人员的工作积极性？ 理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工积极性影响的理论（） 适度的压力可以有效的提高职工作业的积极性，过度的压力会进一步激发工作积极性（） 积极性休息 简述造成决策科学迅速发展的客观原因。 根据双因素理论，只要多发奖金就能调动职工的积极性（） 简述数学教学活动中调动学生学习积极性的原则。  简述衡量一个人积极性的指标. 有可能影响员工积极性的员工招募方式是（） 战略目标是职工奋斗的纲领，是调动企业职工积极性的重要手段。() 合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段（） 使职工积极性得到提高属于事业单位绩效考核设计的（）。 合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段（） 土地改革完成后，我国广大农民的生产积极性大大提高。这种积极性表现在两个方面：一是个体经济的积极性，二是______的积极性