从组织的上层到下层的主管人员之间形成的权利线被称为指挥链。

从内部提拔主管人员的缺点是（） 一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（） 一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（） 一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（） 一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（） 一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于() 组织高层主管人员所作决策倾向于（）。 组织高层主管人员所作决策倾向于()。 项目组织结构图应反映( )主管工作部门或主管人员之间的组织关系。 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 3．一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（ ） 组织的下层主管人员所做出的决策倾向于战术型的、常规的、科学的、肯定的决策。() 会计主管人员调动，应由（） 投递人员发现新建企业单位的，应当班报告主管人员，由主管人员通知相关企业单位到邮政分支机构办理（）手续 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 主管人员考评的方式包括（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（ ）