单选题

依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定,禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级

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根据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。 根据《劳动法》有关女职工特殊保护的规定,禁止安排女职工从事和其他禁忌从事的劳动() 依据《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事()。 依据《劳动法》的规定,用人单位可以安排未成年工从事的劳动是() 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。   根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的人 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是(   )。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。(第 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 (2020年真题)根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 (2013年)依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。 根据《劳动法》的规定,在女职工__内,用人单位不得依据该法第26、27条的规定解除劳动合同() 禁止用人单位安排女职工从事何种形式的劳动? 禁止用人单位安排女职工从事何种形式的劳动
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