根据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（ ）。

劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动？ 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动 禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（） 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 《劳动法》规定，禁止安排女工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。 根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的人 依据《劳动法》的规定，用人单位可以安排未成年工从事的劳动是（） 根据《劳动法》等有关法律、法规,用人单位应当安排劳动者定期体检的包括( )。 禁止用人单位安排女职工从事何种形式的劳动？ 禁止用人单位安排女职工从事何种形式的劳动 禁止用人单位安排未成年工从事（）的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据我国的《劳动法》规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动 劳动法规定，用人单位自________起即与劳动者建立劳动关系。 根据劳动法规定，禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( ) 根据《劳动法》等相关规定，用人单位安排劳动者加班，每月不得超过（）小时 我国劳动法规定，禁止用人单位招聘未满周岁的未成年人（） 根据劳动保护的有关规定,允许用人单位安排女工(      )。 我国劳动法禁止用人单位安排下列选项中()加班加点 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。