(2013年)依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（） 劳动法规定：国家对女职工和儿童实行特殊劳动保护（） （2015年）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。 我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下列做法符合这一规定的是（） 依据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（）。 为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成特殊困难，保护女职工的健康，《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》中针对女职工劳动做出了具体规定。依据《劳动法》，女职工不得从事劳动有（）。 劳动法规定，女职工生育享受不少于（）的产假 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（） 某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（）。 (2017年)某女职工处于哺乳未满1 周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（ ）。 （2015年真题）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（　　）。 某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（） 根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。   某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（　）。 某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（） 由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。 《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。 依据《劳动法》，女职工在经期不得从事劳动包括（）。