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《考勤和请假管理办法》:考勤资料故意造假的做下岗处理;凡出现以下情况之一的,通报批评并考核20元()
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《考勤和请假管理办法》:考勤资料故意造假的做下岗处理;凡出现以下情况之一的,通报批评并考核20元()
A. 送交考勤资料填写不完整、不规范或未写明涂改原因
B. 迟报考勤资料1天及以上
C. 因不负责任而导致记录不全、失真或无效
D. 其他不符合规定的情形
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