热门试题
公司员工请婚假，可间隔休假（）
《考勤和休假管理办法》中规定员工因私事不能出勤，可以申请事假。员工请事假月度累计不得超过__天，年度累计不得超过__天
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，无故不到岗时间小时及以内的，为迟到或早退超过小时不满1天的，按旷工半天计，迟到、早退连续次或一年内每累计5次的，按旷工1天计（）
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，以下情况属于旷工的有（）
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，员工考勤是指对员工的出勤和履职尽责情况等进行综合考核评价（）
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，严格执行《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，推广应用指纹识别考勤系统，规范考勤登记、统计等工作，建立考勤管理档案，如实记录员工出勤情况，做到有据可查（）
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，临时性强制休假按工作日抵扣年休假，除需按照本行请休假管理规定办理假期审批外（）
按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，享受回国休假的派外员工，可再按《职工带薪休假条例》享受国内带薪年休假相关假期及休假疗养补贴（）
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室，设在（）
《劳动纪律管理办法》：旷工依据《考勤和请假管理办法》的规定进行确定，根据其旷工天数的多少，分别按照规定执行（）
按照站长管理办法规定，由各省市公司制定在职站长培训管理办法，并按年度制定培（）
按照站长管理办法规定，站长管理坚持的原则是（）
我社员工考勤管理办法规定，一般员工请假超过天的需上报联社主要领导审批（）
按照我行问责管理办法规定，问责种类包括（）
《劳动纪律管理办法》：按照公司规定的上班时间，凡是晚到、早退超1.5小时的，按照处理（）
公司员工连续工作满年以上的，可请年休假（）
公司员工连续工作满半年以上的，可请年休假（）
公司员工超过上班时间及以内为迟到（）
员工累计工龄已满1年不满10年的，年休假《呼和浩特市地铁运营有限公司请、休假及考勤管理制度》（）
按照建造师执业管理办法规定，城市供热工程包括()。
