《考勤和请假管理办法》：因工作性质、工作地点等原因不能正常签到的，要提前申请，由分管部门负责人签字后交考勤员备案（）

施工按工作地点和性质分类为（ ）。 《考勤和请假管理办法》：电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录（） 《考勤和请假管理办法》：未婚员工探父母，已婚员工探配偶年一次（） 《劳动纪律管理办法》：旷工依据《考勤和请假管理办法》的规定进行确定，根据其旷工天数的多少，分别按照规定执行（） 《考勤和请假管理办法》：非住院病假者应提供县级及以上医院有效证据，包括（） 工作性质指（　　）等。 员工因工作原因超出规定刷卡时间的，要及时按请假程序办理解除考勤异常手续（） 《考勤和请假管理办法》：上班时考勤时间在规定时间后的分钟之内有效，下班时考勤时间在规定时间后有效，超出此时间范围的按照《劳动纪律管理办法》相关条款执行（） 《考勤和请假管理办法》：考勤员应对本单位执行情况进行定期检查，将检查情况反馈到人力资源与管理变革部（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，口头或电话请假无效，未经批准离开工作岗位的，按处理（） 《兰州铁路局劳动合同管理办法》用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的；用人单位不得解除劳动合同（） 考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。 待岗人员在待岗期间须出勤，由所在部室（中心）负责考勤，请假根据分公司考勤管理办法执行（） 根据《员工考勤管理办法》规定，全年累计事假不得超过个工作日（） 《考勤和请假管理办法》：请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续，不允许代办请假手续（除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外）（） 《考勤和请假管理办法》：考勤资料故意造假的做下岗处理；凡出现以下情况之一的，通报批评并考核20元（） 《请假管理办法》中：病假：分为和（） 《考勤和请假管理办法》：未在规定的时间段上班的，必须按照实际到岗时间进行电子考勤，并办理《考勤异常说明单》，否则视为未出勤（） 具备电子考勤条件的员工必须严格按照规定的劳动时间，由本人在日常工作地点打卡考勤（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，紧急情况下，员工可通过请假，经单位批准完成工作交接后，方可离开工作岗位（）