考勤及工资计算周期为（）

工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。 考勤记录、工时记录、产量记录与工资表不相符，应发工资计算不准确，造成成本不实，存在风险（） 月度考勤周期为上月至本月（） 公司员工都要严格遵守考勤制度，没有考勤的不得支付工资（） 在共享平台计发工资时，月考勤监控后核对所属工资范围人数和已录入考勤人数已生效考勤人数（审核通过）可以不一致（） 考勤规定中默认以*分钟为界线：迟到*分钟及*分钟以内的，不计迟到，也不扣工资 （） 考勤不清引发的工资纠纷是由于（ ）造成。 考勤、工资审核、评定、发放工作流程时限要求遇休息日及法定节假日（） 员工加班单，（）考勤周期内有效？ 考勤周期：上月25日至本月日（） 在中石化电子考勤系统中，新入职员工当月可以维护虚拟考勤用于工资计发（） 考勤不清引发的工资资纠纷是由于()造成。 各类人员临时工资不纳入职工考勤管理（） 统计劳务人员考勤，结算劳务工资，制作劳务人员工资发放单（） 发票、对账单、工资表、考勤表邮寄地址（） 建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（ ）出勤记录和工资支付表。 工时考勤周期是本月的（）到下个月的（）。 工时考勤周期是本月的（）到下个月的（） 计算加班工资的基数及加班工资支付标准是什么？ 员工若对上月考勤有异议，最晚需在工资发放后 提出申诉,由部门据实处理，考勤异常在次月工资中体现；未按时提出异议或逾期提出的，视为认同考勤结果（）