单选题

考勤、工资审核、评定、发放工作流程时限要求遇休息日及法定节假日()

A. 按期顺延
B. 按期顺延,但不可超过3天
C. 不做顺延,严格按时间节点执行
D. 按期顺延,但不可超过1天

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除年休假和哺乳假外,其他休假均为连续休假,包含正常休息日和法定休息日 罪犯有在法定节假日和休息日休息的权利。 罪犯有在法定节假日和休息日休息的权利。 罪犯有在法定节假日和休息日休息的权利。 审核发放食品流通许可证的工作流程分为()。 审核发放食品流通许可证的工作流程分为() 休息日加班,加班加点工资以基本工资的()%计算 每月()日在钉钉发放工资条,每月()日发放上月工资 学校每月几日发放工资(遇节假日顺延),合作银行为() 工资支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付() 不能按时限要求提交考勤、工资原始资料整理、核算、发放的责任人,迟交1天少发绩效工资()元 工资发放流程由()负责审核 休息日加班不能安排补休的工资计算公式是() 公司标准工时工作制加班工资计算方法:周一至周五:每小时岗位工资的%,周末休息日:每小时岗位工资的%,法定节假日:每小时岗位工资的%() 员工在工作日及休息日加班,公司在员工加班()内安排调休 根据劳动法的相关规定,法定休息日安排劳动者工作的,应支付()的工资报酬。 医疗审核工作流程是什么? 票据期限最后一日是法定休假日的,以休息日后的工作日为最后一日() 2019年7月15日发放工资时包含了几种工资类别() 公司员工短期病假天数在个工作日以内,按照员工正常日标准工资的60%计发,请假流程及要求参照考勤制度执行()
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