单选题

行政机关单方面变更和解除合同的,受到损失的相对方()。

A. 应当得到补偿
B. 应当为公共利益忍受损失
C. 只能得到赔礼道歉
D. 不能得到法律救济

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以下哪种情况下,劳动者不可以单方面解除合同() 企业单方面解除职工劳动合同的,应当在解除合同的同时将理由通知工会() 在履行行政合同中,以下权利并非为行政机关单方面具有的是 劳动者有下列()情形之一,用人单位有权单方面解除合同。 试述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形 解约权是一种合同当事人单方面解除合同的权利,它分为()。 行政强制是典型的行政机关单方行为,由行政机关依法单方面决定实施,无需征得当事人的同意或认可() 旅行社可以单方面依法提出变更或解除旅游合同的情形有()。   供用电双方在合同履行期间要求变更和解除合同时应以形式通知对方() 劳动者单方面解除合同,从法律上来说是劳动者辞职权的行使 在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工超过(),聘用单位可以随时单方面解除合同 聘任制公务员有下列()情形,机关不得单方面解除聘任合同。 行政强制是典型的行政机关单方行为,由行政机关依法单方面决定实施,无须征得当事人的同意或认可。这体现了行政强制的()。 ()是员工单方面解除劳动合同的行为。 合同当事人一方单方面可以提出解除合同的法律规定情形之一是() 客运经营者可以单方面变更包车合同() 单方解除合同的,解除合同方在解除合同时应履行()的义务 用人单位单方面解除劳动合同怎么办? 下列属于受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的() 受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是()
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