判断题

劳动者单方面解除合同,从法律上来说是劳动者辞职权的行使

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劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有( )。 下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有()。 在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是()。   劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同 简述劳动者有权即时单方解除合同的情形 劳动者单方解除合同,一般情形下提前()通知解除合同。 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的是() 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有(   )。 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有() 简述劳动者有权即时单方解除合同的情形。 下列各项中,不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是()。 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有(   )。 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014) 劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:()。 劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前以书面形式通知用人单位() 劳动者有下列情形的,公司单方面解除或者终止劳动合同,可以不支付经济补偿() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( )。
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