实施绩效考评系统需注意的问题有（）

绩效考评应考虑的问题有考评周期的确定和（ ）。 应用计算机处理绩效考评数据时，应注意哪些问题? 应用激励策略需注意的问题有哪些？ 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础（） 简述实施360度考评时需要注意的问题。 简述实施360度考评时需要注意的问题 绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。 考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，做好考评的组织实施工作应注意（）。 考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，因此，做好考评的组织实施工作应注意（）。 考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，因此，做好考评的组织实施工作应注意（ ）。 在安装应用软件时需注意的问题有（） 在绩效管理考评阶段，应注意（ ）。 下列关于确定绩效考评主体要注意的问题，说法不正确的是（　　） 实施培训教学活动时，需注意（　　）。 绩效考评是人员调配和任用的基础，在组织进行绩效考评时，需要注意（　　）。 报道事件需注意哪些问题？ 在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。