(2015年11月)岗位横向分类的原则，不包括 （　　）

(2017年5月) 工作岗位研究的原则不包括（ ） (2015年5月)人员配置应遵循的原则不包括( )。 (2017年11月)人员配置应遵循的原则不包括（ ） 简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。[2015年11月二级真题] （2018年11月）（　　）是根据岗位工作性质，对岗位进行的横向分类。 (2015年11月)编制定员标准的原则，不包括（　　） 。 (2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　） (2015年11)从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（　　） 。 (2017年11月)岗位横向分类的最后一步是划分() 岗位横向分类的原则包括（）。 (2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ） (2017年5月) 工作岗位设计的基本原则不包括( ) (2017年11月)企业组织机构设置的原则不包括（　　） 岗位写实的原则不包括（ ） 岗位写实的原则不包括（） 上皮分类原则不包括（） (2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 2015年会计运营条线建设的原则不包括（） (2016年11月)岗位指南的优点不包括（　　）。 (2015年11月)组织信息的分析不包括（ ）。