登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源,不包括( )
单选题
(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源,不包括( )
A. 任职者报告
B. 书面资料
C. 同事的报告
D. 样本分析
查看答案
该试题由用户120****18提供
查看答案人数:19696
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户120****18提供
查看答案人数:19697
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
工作岗位分析信息的主要来源有()。
工作岗位分析信息的主要来源有()。
工作岗位分析信息的主要来源有( )。
工作岗位分析信息的主要来源有( ) .
工作岗位分析信息主要来源于()
简述工作岗位分析信息的主要来源
简述工作岗位分析信息的主要来源。
工作岗位分析信息的主要来源有( )。[2013年5月三级真题]
(2016年11月)工作岗位评价的间接信息来源包括( )。
下列属于工作岗位分析信息的主要来源的是( )。
(2015年11月)工作岗位研究的原则包括( )。
工作岗位分析信患的主要来源有()。
(2015年5月)工作岗位研究的原则不包括( )。
(2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源,包括( )。
(2017年11月)工作岗位研究的原则不包括( )
(2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()
(2016年5月)工作岗位分析的程序不包括( ) 。
(2015年11月)组织信息的分析不包括( )。
工作岗位分析信息的来源()
工作岗位分析信息的来源是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了