培训需求的层次分析主要包括( )。

培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 培训需求的层次分析包括：（）。 培训需求的层次分析包括（）。 组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。 员工培训需求分析主要从（　　）三个层次进行分析。 战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。 战略层次的培训需求分析的内容不包括() 组织层次的培训需求分析的内容不包括() 由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括（） 培训需求分析的层次为()。 员工培训需求分析有（　）层次。 培训需求分析的战略层次（） 培训需求分析的组织层次（） 劳务培训需求的层次分析有（） 培训需求分析预测的层次有（）。 培训需求分析的个体层次有（） 培训需求分析的内容主要包括（ ）。 培训需求的层次分析类容有（）。 劳务培训需求的层次分析的内容（）