单选题

劳动争议仲裁的请求是申请人对()履行实体权利义务的要求,也是仲裁委员会是否受理以及受理的主要内容。

A. 用人单位
B. 被申请人
C. 被告
D. 第三人

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在张某提起的劳动争议仲裁中,被申请人应是( )。 申请人申请劳动仲裁,应支付劳动仲裁费() 申请人申请劳动仲裁,应支付劳动仲裁费() 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人 期权合约和期货合约对投资者的权利义务要求是一致的 除申请人、被申请人外,与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动() 申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请() 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在(  )内提交答辩书。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,可以与之前案件合并审理() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是() 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内,应当将是否受理的结果通知申请人() (2018年真题)申请人申请劳动仲裁,应支付劳动仲裁费。( ) 根据规定,劳动仲裁申请人必须提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。( ) 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人() 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人 (),因劳动权利义务产生分歧而引起的争议属于劳动争议
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