下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中，企业应当在损益中确认的有（）

报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（）。 关于设定受益计划产生的职工薪酬，应计入成本费用的有（） 下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中，不正确的是（）。 关于设定受益计划产生的职工薪酬，除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本，下列会计处理中错误的是（）。 关于设定受益计划产生的职工薪酬，除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本，下列会计处理中正确的有（）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ )。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（） 下列属于设定提存计划的职工薪酬有（） 下列各项职工薪酬，应该根据受益对象进行处理的有（　　）。 下列各项中，属于企业职工薪酬中，短期薪酬的有（） 企业当期应付职工薪酬，应当根据职工提供服务的受益对象，计入（） 下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有（） 属于设定提存计划的职工薪酬有（） 属于设定提存计划的职工薪酬有（ ）。 属于设定提存计划的职工薪酬有（ ）。 属于设定提存计划的职工薪酬是（ ） 下列各项中，属于企业职工薪酬的有( )。