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出头教育: 在企业薪酬结构的设计中,对一些关键岗位和核心员工的薪酬设计,必须参考劳动力市场工资率的变化。这体现了企业薪酬结构设计中的哪一项原则?( )
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出头教育: 在企业薪酬结构的设计中,对一些关键岗位和核心员工的薪酬设计,必须参考劳动力市场工资率的变化。这体现了企业薪酬结构设计中的哪一项原则?( )
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薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。
薪酬结构设计的步骤包括()。
薪酬结构设计的基础是()。
下列对薪酬结构设计的描述正确的有()。
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薪酬结构设计的首要前提是()
薪酬结构设计的有效标准是()。
物业服务企业薪酬结构设计需考虑的因素不包括()。
薪酬结构设计要解决的问题有()?
关于薪酬结构设计,说法错误的是()
下列对薪酬结构设计的描述正确的有( )。
下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()
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物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括()。
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薪酬结构设计与调整的原则不包括()。
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下列关于薪酬结构设计的说法,不准确的是( )。
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