下列关于薪酬结构设计的说法,不准确的是( )。
A. 采用计件工资制的岗位,其薪酬结构中浮动工资的比重较大
B. 在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级问的差别
C. 对企业绩效直接影响越大的生产岗位,其薪酬结构中固定薪酬的比重也应当越大
D. 不同行业的同一类型工作岗位,薪酬结构会因行业特点的不同而有所区别
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