绩效考核指标设计的方法有（）。  

设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有（　　）。 下列属于绩效考核指标设计方法的是（） 不属于绩效考核指标设计方法的是()。 绩效考核指标权重的设计方法主要有（）。   绩效考核指标权重的设计方法主要有（　　）。 不属于绩效考核指标设计方法的是（　　）。 下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。 下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（） 下列属于绩效考核指标权重设计方法的是（） 关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是() 关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（） 关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是() 施工成本管理绩效考核方法中，关键绩效指标的优点有（）。   下列选项中,不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。 团队绩效考核指标设计的流程包括（ ） 下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。 绩效考核方法有() 下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法中，正确的是（  ）。 资料研究属于绩效考核指标设计中的（　　）。 非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。