绩效标准法优点是（　　）。

下列有关表述中不属于关键绩效指标法优点的是（ ）。 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（） 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。 下列各项中，属于关于关键绩效指标法优点的有（　）。 绩效标准法的特点有（ ）。 绩效标准法的特点有（ ）。 绩效标准法的特点有（　　）。 下列关于绩效标准法的说法错误的是()。 采用平衡积分卡法考核施工成本管理绩效的优点有() 以下（）是PDCA管理循环法在施工成本管理绩效考核方法中的优点。 以下关于绩效标准法的说法错误的是( )． 关于绩效标准法的描述，以下说法错误的是（）。 以下关于绩效标准法的说法错误的是（　　） 标准参照评价法的优点有( )。 培训需求分析法有很多，包括问卷调查法、绩效差距分析法、关键事件分析法等等。对比问卷调查法，绩效差距分析法具有哪项优点（） 施工成本管理绩效考核方法中，PDCA管理循环法的优点有（）。   以下（）不是360°反馈法在施工成本管理绩效考核中的优点。 人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）