登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
管理者要在公正平等的基础上与下属建立和谐关系,实现心理的可接受性和利益的相容性达到行为的一致性。这是管理者对()的应用
单选题
管理者要在公正平等的基础上与下属建立和谐关系,实现心理的可接受性和利益的相容性达到行为的一致性。这是管理者对()的应用
A. 弹性艺术
B. 控制艺术
C. 平衡艺术
D. 引力艺术
查看答案
该试题由用户791****73提供
查看答案人数:15432
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户791****73提供
查看答案人数:15433
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
社会主义的家庭教育是家庭中教育者和受教育者建立在平等关系基础上的教育。
()指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。
愿意与别人交往,愿意与别人维持和谐的关系。大学生的这种人际关系是建立在以下哪种需要的基础上的?()
应急沟通是指应急管理者与()建立良好关系
美国管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的,而在伊朗,管理者对下属进行绩效评估的基础是_________
在权力或权威的基础上建立与维持关系。大学生的这种人际关系是建立在以下哪种需要的基础上的?()
客户关系管理在加强客户关系的基础上,实现()利益双赢。
一种是建立在公正、平等基础上的平衡艺术,一种是建立在强欺弱、大压小基础上的平衡艺术,这两种平衡艺术对我们来说同等重要
美国的管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的,而在伊朗,管理者对下属进行绩效评估的基础是()
绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过严格规范员工行为而取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法()
师生在工作关系基础上建立的相互认知与情感的关系属于( )
组织绩效实现是建立在的基础上()
建立民主、平等、和谐的师生关系,关键在()。
()是在自愿原则下,投保人与保险人双方在平等的基础上,通过订立保险合同而建立的保险关系
当管理者的直接下属人数为3时,管理者需要处理的关系数量为()
在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等,但是由于主体双方是行政管理者与被管理者的关系,造成双方的()。
护患关系应当建立在何种基础上
同理心不需要建立在自我认知的基础上。
X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
单选在自愿原则下,投保人与保险人双方在平等的基础上,通过订立保险合同而建立的保险关系是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了