X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论（） 人性假设理论有经济人假设理论、、自我实现人假设和 基于自我实现人假设而提出的Y理论，其相应的管理措施如下()。 内部化理论建立在下列基本假设的基础上（）。 关于人性的假设，X理论建立的基础是 （ ） 目标管理的方式是建立在X理论基础上的（） 在 “（）”假设的基础上产生了“超Y理论”。 下列理论中，是自我实现人假设的来源的是（） 以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。 以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上（） 在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。 在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。 美感理论建立在思维方式的基础上的是（） 2.泰勒的科学管理理论是建立在“经济人”假设基础上的 赫尔巴特认为应把教学理论建立在__________基础上，把道德教育理论建立在基础上，从而奠定了科学教育学的基础。 直接教学模式主要是建立（）理论基础上的 直接教学模式主要是建立（）理论基础上的 近代微积分是建立在近代极限理论的基础上 在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（）